Les nouvelles mesures de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail conduisent les entreprises à adapter, à renforcer ou à revoir intégralement leurs politiques en matière de prévention.

Experte en ressources humaines, Maryse Audet met en lumière les changements récents dans le milieu de travail et les enjeux qui en découlent, notamment au chapitre de la santé mentale et du bien-être des employé·e·s. Elle explique le cadre des nouvelles dispositions légales et, grâce à des exemples de cas pratiques, structure une réflexion autour de la mise en place de mesures préventives. Elle propose des solutions concrètes pour cultiver un environnement de travail sain et respectueux tout en aidant les gestionnaires à accroître leur leadership de manière positive et constructive.