En 2025, les pères s'impliquent davantage qu'avant, ils profitent des congés de paternité, les entreprises se sont dotées de politiques d'équité salariale : sur papier, tout est beaucoup mieux qu'avant. Mais qu'en est-il vraiment ? Comment les femmes vivent-elles ce quotidien supposément mieux adapté à la conciliation de leur carrière et de leur maternité ?

Avec ce livre composé de récits, les autrices souhaitent nourrir la réflexion sur cette question et faire naître des pistes de solution afin que les femmes puissent s'épanouir pleinement dans leur vie professionnelle comme dans leur vie familiale. Elles font témoigner des mères sur les défis de la conciliation travail-famille, en plus de solliciter l'expertise d'intervenantes spécialisées en la matière.

DES ÉCHANGES SENSIBLES ET PERSONNELS AVEC VINGT-DEUX FEMMES PROVENANT DE MILIEUX VARIÉS QUI REVENDIQUENT UNE PARENTALITÉ ÉGALITAIRE, SANS CULPABILITÉ, SANS ÉPUISEMENT.